Mitarbeiterunterstützung, Kooperationen & Gutscheine
Stärken wir diejenigen, die unser System am Laufen halten
Unterstütze deine Mitarbeiter:innen dabei, gesund, resilient und handlungsfähig zu bleiben. Mit unabhängiger Begleitung bei beruflichen Herausforderungen, persönlicher Weiterentwicklung und Burnoutprävention.
Weil nicht jedes Thema in der Firma Platz hat
Schaffe einen unabhängigen Raum für das, was intern oft unausgesprochen bleibt
Du bist Führungskraft in einem werteorientierten Unternehmen und hast es wahrscheinlich schon mehrmals erlebt:
Wenn Menschen in helfenden Berufen keinen Ausgleich finden oder Herausforderungen permanent mit sich allein herumschleppen, brennen sie aus, ziehen sich zurück oder werden schlimmstenfalls krank. Und am Ende verliert das Unternehmen womöglich genau jene Fachkräfte, die nur schwer zu ersetzen sind.
Mit einer Kooperation mit DU IM ZENTRUM gibst du deinen MitarbeiterInnen die Möglichkeit, selbstbestimmt und vertraulich über berufliche Herausforderungen zu sprechen, Gedanken zu sortieren und wieder klarer zu erkennen, was sie stärkt, was sie antreibt und wie sie (wieder) mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag verspüren & ausstrahlen zu können.
So lassen sich mögliche Belastungen früher erkennen, Herausforderungen schneller klären und Resilienz gezielt stärken. Weiterentwicklung kann angestoßen und vorhandene Potenziale können sichtbar gemacht werden.
Denn wer sich gesehen fühlt – frei & ohne Bewertung äußern kann – und Möglichkeiten erhält, um Druck frühzeitig abzubauen, gewinnt Klarheit und bleibt handlungsfähig. Und genau das trägt mitunter dazu bei, dass Mitarbeiter:innen langfristig gerne weiter zur Arbeit kommen.
Zitat von John Strelecky aus dem Buch „Big Five for Life“
Der Gewinn für dein Unternehmen liegt auf der Hand
Gesunde und stabile Mitarbeiter:innen sind kein „Nice-to-have“. Sie sind die Grundlage dafür, dass soziale und helfende Organisationen langfristig funktionieren können. Mit einer Kooperation mit DU IM ZENTRUM schaffst du für deine Mitarbeiter:innen einen unkomplizierten Zugang zu einer unabhängigen, externen Anlaufstelle – bestenfalls bevor Belastungen zu groß werden.
Damit investierst du nicht nur in das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter:innen, sondern auch in Mitarbeiterbindung, Prävention, Arbeitsfähigkeit und eine gesunde Unternehmenskultur.
- Führungskräfte werden entlastet - weil sie nicht gleichzeitig Vorgesetzte & persönliche:r "Berater:in" sein müssen.
- Burnout und Überforderung wird vorgebeugt - weil "runterkommen" wo anders oft nachhaltiger wirkt.
- Resilienz wird gestärkt - weil MitarbeiterInnen eigene Grenzen früher wahrnehmen und konstruktiver handeln können.
- Persönliche Weiterentwicklung & Potenziale werden sichtbar gemacht - weil das im Arbeitsalltag oft untergeht.
- Die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen wird gefördert, weil Wertschätzung plötzlich greifbar wird.
- Selbstwert wird gestärkt & Kommunikation verbessert - weil es hilft, mal eine Ebene tiefer zu blicken.
Kooperations-Möglichkeiten
Du kennst dein Unternehmen und deine Mitarbeiter. Wir bringen den unabhängigen Blick von außen mit, stellen den Raum, die Expertise und passende Angebote zur Verfügung. Gemeinsam können wir dazu beitragen, dass gute Arbeit auch langfristig gut machbar bleibt.
Besonders individuell
Kooperation
Du möchtest deinen MitarbeiterInnen regelmäßig oder anlassbezogen Zugang zu unseren Angeboten ermöglichen?
Wir schauen gemeinsam, welche Form der Zusammenarbeit – zum Beispiel über Einzeltermine, Begleitungs-Kontingente oder individuelle Angebote wie Supervisionen – zu euch passt. Auch maßgeschneiderte Workshops sind auf Anfrage möglich.
Besonders wertschätzend
Gutscheine
Ob zu Weihnachten, als Dankeschön oder einfach zwischendurch – ein Gutschein von DU IM ZENTRUM sagt: Du und deine Arbeit werden gesehen. Und es ist wichtig, dass es dir gut geht.
Hiermit schenkst du deinen MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich Zeit für sich zu nehmen und unabhängig neue Kraft für den Arbeitsalltag zu sammeln.